Sie bieten Führungs- und Fachkräften Expertise und praxisbewährte Anregungen. Methodisch dominieren Workshops und Vorträge. Neben einem bundesweiten, kollegialen Austausch lernen die Kollegen/innen in den Diensten und Einrichtungen Leitlinien, Eckpunkte und Positionen kennen, welche der Fachverband erarbeitet und veröffentlicht hat.
Sozialräumliche Arbeit ist Voraussetzung zur Bildung sogenannter sorgender Gemeinschaften, die mit Blick auf die Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels immer wichtiger werden. Die Fachtagung greift das Fachkonzept sozialräumlicher Arbeit genauso auf, wie die Inhalte der kürzlich erschienenen Arbeitshilfe... mehr
Im Fokus des 3. Berliner Gesprächs stehen zwei Themenschwerpunkte, die für die Gewinnung von Fachkräften von wesentlicher Bedeutung sind: die besonderen Belastungsfaktoren in den Pflegeberufen und die Refinanzierung von Tariflöhnen in der ambulanten Pflege. Hierzu spricht der VKAD mit Politik und Verwaltung… mehr
Die Pflege entwickelt sich zu einem immer bedeutsameren Handlungsfeld in unserer Gesellschaft mit anspruchsvollen und interessanten Aufgabengebieten. Die Anforderungen an die Qualifikation der Pflegekräfte sind gestiegen. Gleichzeitig ist die Frage zu beantworten, wie dem bestehenden Fachkraftmangel zu begegnen ist. mehr
im Auftrag der Initiative „Pro Pflegereform“ wurde das Gutachten „Alternative Ausgestaltung der Pflegeversicherung – Abbau der Sektorengrenzen und bedarfsgerechte Leistungsstruktur“ von Prof. Rothgang und Dipl.-Gerontologe Kalwitzki erstellt. mehr
Angesichts der Herausforderungen unserer alternden Gesellschaft stellen Nachbarschaftsengagement, bürgerschaftliches Engagement und wechselseitige Unterstützung in sozialen Netzwerken eine notwendige Ergänzung professioneller sozialer Arbeit dar. Unsere Fachtagung zeigt wie Netzwerke aufgebaut und langfristig angelegt werden können.... mehr
Die Reform der Pflegeberufe wird in dieser Legislaturperiode geregelt. Der Rahmen ist gesetzt. In vielfacher Hinsicht muss nun der vorgegebene Rahmen zum Pflegeberufegesetz ausgestaltet werden. Der VKAD wird sich an der Ausgestaltung aktiv beteiligen. Eine Möglichkeit hierzu bietet die Fachtagung... mehr
Das Konzept der Gemeinwohlökonomie hat eine lange Tradition in der Wohlfahrtspflege und erlebt in den letzten Jahren eine Renaissance als Alternative einer primär dem Eigennutz bestimmten Wirtschaftsordnung. Das III. Vallendarer Kolloquium widmete sich der Gemeinwohlökonomie, die nur regional funktionieren kann und vor Ort erfahrbar wird. mehr
Die Pflegestärkungsgesetze und der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff werden die Rolle und Funktion der stationären Altenpflege in den nächsten zehn Jahren deutlich verändern. Im Berliner Gespräch ging es sowohl um die Zukunftsvision hin zum Sozialzentrum als auch um die Reflexion der aktuellen Praxis... mehr
Die Seelsorge hat eine hohe Bedeutung für die Glaubwürdigkeit und damit Zukunftsfähigkeit christlicher Einrichtungen der Altenhilfe. Welche Bedeutung aber hat Seelsorge in der Alltagsrealität der katholischen Altenheime tatsächlich? Mit welchen Ressourcen ist sie ausgestattet und nach welchen Konzepten wird sie betrieben? mehr
Gemeinsam mit Experten aus der Caritas lösungsorientiert die Umsetzung von Regelungen zum PSG II zu erörtern und sich gegenseitig kollegial zu beraten, das ist Zielsetzung dieser Veranstaltung. Das Angebot versteht sich als Ergänzung zu der Unterstützung, die von den jeweiligen örtlichen Spitzenverbänden geleistet wird… mehr
Gut aufgestellt?! Jetzt die Weichen stellen für Personal der Zukunft - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Der Kabinettsbeschluss zur neuen Pflegeausbildung schafft Fakten. Jetzt ist davon auszugehen, dass ab 2018 die Ära der Generalistischen Pflegeausbildung beginnt… mehr
Die Arbeitszeit an den Bedürfnissen pflegebedürftiger Menschen auszurichten bei gleichzeitiger Zufriedenheit der Mitarbeitenden erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Wie kann der Spagat zwischen diesen beiden Polen gelingen? Welche Instrumente stehen zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit zur Verfügung? mehr
Neue Modelle des Wohnens im Alter für ein städtisches Quartier oder eine ländliche Gemeinde lassen sich durch Kooperationen mit Partnern erfolgreich entwickeln. Caritasträger sind dabei die Spezialisten für das Soziale, Wohnungsgesellschaften die Spezialisten für Planen und Bauen. Und die Politik hat Interesse an vielfältigen Wohnformen mehr
Organisationen profilieren sich heute nach außen, so dass sie als „Marke“ erkennbar und unverwechselbar sind. Nach innen müssen sie jedoch offen und individuell mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen umgehen und ihre vielfältigen Lebenslagen und die daraus entstehenden Bedarfe im Blick haben. mehr
Arbeitszeiten familienfreundlich gestalten - das ist ein Baustein, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Gleichzeitig wird ein flexibles Reagieren auf schwankende betriebliche Anforderungen möglich... mehr
Die im Rahmen eines Modellprojektes entstandene modulare Pflegeplattform bietet u.a. Möglichkeiten hochwertiger Telediagnositik, schafft eine Basis für effizienteres Abrechnen ohne Zeitverluste und unterstützt Mitarbeiter durch verbesserte Planungs- und Dokumentationsweisen. Mit einer Fachtagung wurde das innovative System vorgestellt.... mehr
Die Frage nach der Lebensqualität steht seit Jahren im Mittelpunkt der Qualitätsarbeit in der Altenhilfe. Aber was ist die Qualität des Lebens? Was bedeutet es, ein „gutes Leben“ zu führen? Diese Frage beschäftigt nicht allein die Altenhilfe. Das VKAD Dialogforum bietet Gelegenheit sich als Leitungskraft mit diesen Fragen zu beschäftigen. mehr
Wer steuert die Altenhilfe und vor allem wohin soll sie gesteuert werden? Benötigen wir mehr Markt? Oder mehr kommunales Engagement? Oder sollen die Bürger/innen mehr Verantwortung übernehmen? Wo liegt der Königsweg für die Zukunftsbranche? In einem von Experten gestützten Fachgespräch ging der VKAD diesen Fragen nach. mehr
Gemeinsam lernend unterwegs sein und dabei innovative Konzepte in der Altenhilfe und ambulanten Pflege kennenlernen. Diesmal im Focus: Praxisbeispiele zu Palliative Care, Demenz und besonderen Herausforderungen des ländlichen Raums in Deutschland und Österreich. mehr
Geschäftsführer VKAD
„Wir sind Mitglied im VKAD, weil in unseren Diensten und Einrichtungen starke Arbeit geleistet wird, die eine starke Vertretung braucht. Das ist gut für die Caritas als Träger und unser wichtigstes Kapital, das Personal.“ Dr. Robert Seitz, Abteilungsleiter Soziale Einrichtungen Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
„Der VKAD steht nicht nur für fachliche Expertise und Erarbeitung von Grundsatzpositionen, sondern auch für wertvolle kollegiale Zusammenarbeit. Ein starkes Netzwerk, in das wir uns gerne einbringen.“ Nicole Karmann, Bereichsleitung Personal bei der CBT – Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH in Köln
Der VKAD organisiert für uns die Teilnahme an Fachexkursionen zu speziellen und aktuellen Themen der ambulanten und stationären Altenhilfe. Fachvorträge, kollegiale Beratung und Praxisbesuche geben uns intensive Einblicke und ermöglichen wertvollen Erfahrungsaustausch mit den Kollegen/innen unserer Berufsgruppen. Karin Lonnemann, Einrichtungsleiterin Malteserstift Haus St. Birgitta, Travemünde
„Der VKAD mit seinen Referentinnen und Referenten sowie mit seinen Gremien ist ein verlässlicher Partner in Sachen Weiterentwicklung in der Altenhilfe. Dies nicht mehr nur im stationären Bereich sondern auch zunehmend im Bereich der ambulanten Pflege. Gerade in den Entwicklungen hin zu den Vereinbarungen des neuen Pflegeberufegesetzes auf Bundesebene sehe ich uns, als Träger der Pflegeschulen, professionell und fachlich sehr gut vertreten“. Michael Groß, Caritasdirektor des Caritasverbandes für Saarbrücken und Umgebung e.V.
„Im starken Verbund potenzieren sich Kompetenzen, Durchhaltevermögen, Ideen und Freude. Nur so schaffen wir notwendige pflegepolitische Veränderungen“ Waltraud Kannen, Geschäftsführung Sozialstation Südlicher Breisgau e. V. Bad Krozingen
„Ich schätze die zeihnahe, professionelle und fachlich fundierte Information; das Einbringen und Mitstreiten in der politischen Diskussion. Dabei werden die Werteorientierung und das christliche Profil des Verbandes und seiner Einrichtungen stets klar, verbindlich und überprüfbar dargestellt.“ Herr Norbert Lakomy, Einrichtungsleitung Caritas-Pflegezentrum St. Mechthild Lutherstadt Eisleben
Ich schätze am VKAD, dass er zu aktuellen Themen zeitnah informiert und das Forum bietet für ein Netzwerk von höchst kompetenten Leuten quer durch Deutschland, mit denen man sich effektiv austauschen und Neues strategisch in den Blick nehmen kann. Schwester Dr. Anette Chmielorz, Fachseminarleiterin der Katholischen Schule für Pflegeberufe Essen
„Der VKAD ermöglicht den Austausch über Grundwerte und Perspektiven christlicher Altenhilfe auf überregionaler Ebene.“ Wolfgang Allhorn, Diakon, Leiter der Stabsstelle Kirchliche Unternehmenskultur der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln
„Besonders wichtig sind mir die Informationen über aktuelle und kommende Rahmenbedingungen, die über vielfältige Kommunikationswege und inspirierende Veranstaltungen die Mitglieder erreichen.“ Andrea Stützer, Geschäftsführerin Katholische Altenpflegeheime Eichsfeld gGmbH und Mitglied des Fachbeirates Betriebswirtschaft, Finanzierung, Tarifwesen
„Der Fachbeirat Christliche Lebens- und Sterbekultur des VKAD ist für mich eine Plattform, um Erfahrungen auszutauschen und die eigene Arbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.“ Maria Magdalena Knorn, Projektleitung Palliative Care und Hospizkultur bei der Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH Magdeburg
„…die Trends erfassen zu können, um sich selbst strategisch zu orientieren – das wird mir durch die Informationswege unseres Fachverbandes, also des VKAD, erleichtert!“ Stephan Schirmel, Leiter des Marienheims in Aachen-Brand
„Die Gemeinsamkeit zum Thema Pflege soll in erster Linie dazu beitragen, die Stärken - vor allem die nachhaltige Orientierung auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitglieder zu bündeln, auszubauen und weiter miteinander zu vernetzen. Die Forderungen für die Altenpflege lassen sich gemeinsam besser bewältigen.“ Karina Berges, Leiterin der Personalabteilung Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V.
„Die Dynamik, mit der sich ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgungs- und Betreuungskonzepte entwickeln und ausdifferenzieren, wird sich zukünftig noch weiter beschleunigen. Im VKAD bin ich im Austausch mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen, um die Pflege der Zukunft zu denken.“ Hans-Werner Hüwel, Bereichsleitung Pflege und Gesundheit Caritasverband Paderborn e.V.
„Der VKAD bündelt und vertritt wirkungsvoll die Belange der ambulanten und stationäre Altenhilfe“ Norbert Scheidler, Geschäftsführer, Caritasverband Straubing-Bogen e.V.,
„Mit dem VKAD weiß ich die Anliegen und Interessen meines Dienstgebers, der Stiftung Haus Lindenhof Schwäbisch Gmünd, und der Altenhilfe in der Politik auf Bundesebene gut vertreten“. Clemens Wochner-Luikh, Bereichsleiter Wohnen und Pflege im Alter, Stiftung Haus Lindenhof Schwäbisch Gmünd
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