AVR 2027 – Auswirkungen auf die Langzeitpflege

Die überarbeitete AVR Caritas 2027 markiert den Abschluss des Reformprozesses der Anlage 2. Ab dem 1. Januar 2027 gilt das neue Tarifwerk in allen Einrichtungen und Diensten der Caritas. Es führt die Modernisierung der Arbeitsvertragsrichtlinien fort und schafft ein einheitliches, zukunftsfestes Vergütungssystem.

In der Online-Infoveranstaltung erläutert Pascal Krimmer (Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission) die zentralen Inhalte der Reform, den Zeitplan zur Umsetzung sowie die wichtigsten Auswirkungen für Träger, Einrichtungen und Mitarbeitende.

Schwerpunkte:

• – Überblick über die wesentlichen Neuerungen der AVR Caritas 2027
• – Übergangs- und Überleitungsregelungen (Anlage 2)
• – Auswirkungen auf Eingruppierung, Entgeltordnung und Personalkosten
• – Zeitplan und Handlungsempfehlungen für Einrichtungen
• – Gelegenheit für Fragen und Austausch

Die Bundeskommission der AK Caritas hat die Neufassung am 9. Oktober 2025 beschlossen. Sie tritt nach Veröffentlichung in den Amtsblättern am 1. November 2025 in Kraft und ersetzt zum 1. Januar 2027 die bisherigen Regelungen. Die Überleitungsregelungen sind bereits vor 2027 anwendbar.