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URL: www.vkad.de/start/start

Stand: 10.07.2020

Pressemitteilung 10/2020

Boni ersetzen nicht die Frage nach gerechter Bezahlung in der Altenpflege

In verschiedenen Abstufungen werden aktuell den Mitarbeitenden in der (Alten)Pflege Boni ausgezahlt; diese sollen die Anerkennung ihrer extremen Leistungen in der aktuellen Krise bezeugen. Anerkennung im Pflegeberuf muss nach Meinung des Verbandes Katholischer Altenhilfe in Deutschland e.V. (VKAD) über solche Sonderzahlungen hinausgehen. mehr

Maskenknappheit in der deutschen Coronakrise

In Deutschland funktionierte die Bereitstellung von Schutzmaterial anfangs nur selten. In vielen Pflegeeinrichtungen gab es viel zu wenig Schutzmaterial, vor allem fehlten medizinische Masken. Wie andere Länder mit dieser Knappheit umgegangen sind zeigt ein ermutigender Blick nach Taiwan – ein ordnungspolitisches Statement. mehr

Pressemitteilung 9/2020

Bonuszahlungen sichern - VKAD fordert dem guten Beispiel des Saarlands und Bayerns zu folgen.

Berlin/Freiburg, 15. Mai 2020 Die Bundesregierung hat die sogenannte Corona-Prämie für Beschäftigte in der Pflege beschlossen. Im Jahr 2020 haben Beschäftigte in der Altenpflege einen einmaligen Anspruch auf eine solche Sonderzahlung. ... mehr

Pressemitteilung 08/2020

Pflegekräfte würdigen mit besseren Rahmenbedingungen

Berlin, 11. Mai 2020. „Die Corona-Pandemie führt uns vor Augen, wie anspruchsvoll gute Pflege ist und mit welchem enormen Einsatz Pflegekräfte ihren Dienst am Menschen leisten. Der morgige ‚Tag der Pflegenden‘ bietet eine Gelegenheit, ihnen allen unseren Dank und unsere Anerkennung auszusprechen“, so Peter Neher... mehr

Fachtagung

„Warum ehrenamtlich engagieren?“

Wie können unterschiedliche Ehrenamtliche erfolgreich angesprochen und gewonnen werden? Was motiviert sie, ihre kostbare private Zeit in den Dienst der Allgemeinheit zu stellen? Und welche Rolle spielt Humor als Quelle der Gesundheit und Lebensfreude? Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie auf unserer Fachtagung. mehr

Fachtagung

Umsetzung der neuen Pflegeausbildung - 11. Februar 2020

Die Rahmenpläne der Fachkommission nach §53 PflBG: Konstruktionslogik und -prinzipien der Rahmenausbildungspläne und der Rahmenlehrpläne – Konsequenzen für die strategische Ausrichtung der Ausbildungsbetriebe – Personalakquise erfolgreich gestalten. mehr

Publikation

Fehleinschätzungen zur Entlohnung in der Altenhilfe

Die Mitarbeiterinnen in der Altenhilfe werden schlecht bezahlt! « In jede Talkshow kann man diesen Satz unwidersprochen einwerfen. Aber er stimmt nicht. Genauer müsste es heißen: »Ein Teil der Altenpflegekräfte wird nicht gerecht bezahlt. « Für die 150.000 Beschäftigten in fast 3.200 Einrichtungen der Caritas gilt er nicht. mehr

Publikation

Arbeitshilfe sozialräumliche Arbeit im Kontext mit Ehrenamt

Sozialräumliche Arbeit ist Voraussetzung für die Bildung sogenannter sorgender Gemeinschaften, die mit Blick auf die Bewältigung der Herausforderungen des demografischen und sozialen Wandels immer wichtiger werden. Know How für diese Arbeit bietet die neu erschienene Arbeitshilfe des VKAD… mehr

Arbeitshilfe

Leitfaden zur Erstellung eines einrichtungsspezifischen Seelsorgekonzeptes

Seelsorge ist in Einrichtungen christlicher Trägerschaft ein wichtiges Merkmal zur christlichen Profilbildung. Doch was gehört in ein zeitgemäßes Seelsorgekonzept? Dazu gibt der vom VKAD und der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar entwickelte Leitfaden zur Erstellung eines einrichtungsspezifischen Seelsorgekonzeptes Auskunft. mehr

Broschüre

"Katholische Altenheimseelsorge - Ist-Stand & Zukunftsszenarien"

Als Auftraggeber des Forschungsprojektes zur Katholischen Altenheimseelsorge auf der Basis einer empirischen Befragung rückt der VKAD ein kirchen- und verbandspolitisch eher randständiges Thema ins Zentrum der Aufmerksamkeit, das aber gerade für katholische Einrichtungen der Altenhilfe von eminenter Bedeutung ist… mehr

Qualität sichern

Erweiterte Konzepte zur Kundenbefragung

Wer kann Ihre Leistungen besser bewerten als Ihre Kunden/innen selbst? Also zögern Sie nicht, diese zu fragen, wo die Stärken Ihrer Einrichtung/Ihres Pflegedienstes/Ihrer Tagespflege liegen, was verbessert werden kann und was Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet. Lernen Sie Ihre Stärken kennen. mehr

Qualität sichern

Erweiterte Konzepte zur Mitarbeiterbefragung

Wissen, wo´s hakt. Mitarbeiter/-innen der Einrichtungen/Dienste können entscheidende Hinweise zur Qualitätssicherung geben. Also fragen Sie nach, wo die Stärken Ihrer Einrichtung/Ihres Pflegedienstes liegen. Was kann verbessert werden, was unterscheidet Ihre Einrichtung/Dienst von anderen. mehr