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Aktuelles
Pflegereform: Die Tarifbremse ist weg, beim Sozialraumbudget bleibt der Haken
Die geplante pauschale Deckelung tariflicher Lohnsteigerungen ist vom Tisch. Das ist eine wichtige Korrektur, denn Pflegeeinrichtungen können vereinbarte Lohnsteigerungen nicht allein aus eigener Tasche finanzieren…. (mehr lesen)
Pflegereform: Träger zahlen höhere Tariflöhne, bleiben aber auf Kosten sitzen
Während die Koalition auf den letzten Metern vor dem Kabinettstermin noch um Grundsatzfragen der Pflegereform ringt, sind andere folgenschwere Pläne längst bekannt. Der bislang vorliegende Referentenentwurf sieht vor, die Refinanzierung steigender Tarifkosten für vier Jahre zu begrenzen. … (mehr lesen)
Arbeitsplatz vorhanden, Arbeitsbeginn blockiert. Lange Verfahren bremsen internationale Pflegekräfte
Fast jede vierte Pflegekraft in der ambulanten und stationären Pflege hat eine ausländische Staatsangehörigkeit. Trotzdem verzögern Visa, uneinheitliche Anerkennungsverfahren und behördliche Entscheidungen den Arbeits- oder Ausbildungsbeginn teils über Monate. Der VKAD fordert verbindliche Bearbeitungsfristen und eine zentrale digitale Steuerung. Die Caritas Altenhilfe Berlin berichtet aus der Praxis über die Folgen für Beschäftigte und Einrichtungen…. (mehr lesen)
Fast die Hälfte der Suizide betrifft Menschen ab 65: Altenhilfe muss Teil der nationalen Suizidprävention sein
Zum Welttag der Suizidprävention am 10. September fordert der VKAD, Pflegeeinrichtungen stärker in die nationale Suizidprävention einzubeziehen…. (mehr lesen)
Pflege digital entlasten – aber richtig: Verbändebündnis fordert mehr als eine Quote
• Verbändebündnis „Digitalisierung in der Pflege” begrüßt die im PNOG geplante Transformationsklausel (§ 113e SGB XI) als überfälligen Schritt • Klarstellung: Digitale und technische Lösungen ersetzen kein Pflegepersonal • Nachbesserungsbedarf bei Refinanzierung, Laufzeit, Anwendungsbreite und Gesamtsteuerung… (mehr lesen)
Tariftreue besser machen: VKAD unterstützt Petition der Caritas in NRW
Die Caritas in NRW fordert mit einer Petition eine dauerhaft verlässliche Finanzierung tariflicher Vergütungen. Der VKAD unterstützt die Initiative und ruft dazu auf, die Petition zu unterzeichnen…. (mehr lesen)
Positionierung | GeDIG-Entwurf: Die digitale Versorgung braucht eine klare Vision
Das Verbändebündnis Digitalisierung in der Pflege hat sich zum Referentenentwurf für das Gesetz für Daten und digitale Innovation im Gesundheitswesen positioniert. … (mehr lesen)
GeDIG weiterentwickeln: Verbändebündnis fordert klare Vision für digitale Versorgung
Das Bundesministerium für Gesundheit hat mit dem Referentenentwurf für das Gesetz für Daten und digitale Innovation im Gesundheitswesen (GeDIG) weitreichende Maßnahmen zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens vorgelegt. … (mehr lesen)
Digitalisierung – Bündnis fordert Nachschärfung der Pflegereform
Die geplante Pflegereform setzt wichtige Impulse bei der Digitalisierung. Allerdings gibt es erheblichen Nachbesserungsbedarf, insbesondere bei der nachhaltigen Finanzierung und der Gesamtstrategie…. (mehr lesen)
GKV-Gesetz darf ambulante Pflege nicht austrocknen
Der VKAD fordert Korrektur bei der geplanten Begrenzung der Finanzierung von Tariflöhnen in der ambulanten Versorgung…. (mehr lesen)
SERVICEANGEBOTE
Wir unterstützen unsere Mitglieder durch aktuelle Fachinformationen, Publikationen, Webtalks und weitere Serviceangebote.
Wir sind Mitglied im VKAD, weil …
Die Mitgliedschaft im VKAD ermöglicht mir den Blick über den Tellerrand: Austausch mit anderen Mitgliedern bundesweit, wertvolle Impulse und innovative Ideen, um gemeinsam die ambulante Altenhilfe in Deutschland zu verbessern.
Ich bin Mitglied im VKAD, weil Qualität zählt. Wir profitieren von einem starken Netzwerk, politischer Vertretung und fundiertem Fachwissen. Gemeinsam entwickeln wir die Altenhilfe zukunftsorientiert und verantwortungsvoll auf der Basis christlicher Werte.
…die Trends erfassen zu können, um sich selbst strategisch zu orientieren – das wird mir durch die Informationswege unseres Fachverbandes, also des VKAD, erleichtert!
Mit dem VKAD weiß ich die Anliegen und Interessen meines Dienstgebers, der Stiftung Haus Lindenhof Schwäbisch Gmünd, und der Altenhilfe in der Politik auf Bundesebene gut vertreten.
…weil der VKAD uns immer frühzeitig mit wichtigen Informationen rund um die brennenden Fragen der stationären Altenpflege versorgt und ganz tolle Exkursionen anbietet, bei denen Praktiker von Praktikern lernen können.
Der VKAD bündelt und vertritt wirkungsvoll die Belange der ambulanten und stationäre Altenhilfe.
Der VKAD mit seinen Referentinnen und Referenten sowie mit seinen Gremien ist ein verlässlicher Partner in Sachen Weiterentwicklung in der Altenhilfe. Dies nicht mehr nur im stationären Bereich sondern auch zunehmend im Bereich der ambulanten Pflege.
Mit dem VKAD wissen wir, dass unsere berechtigten Interessen für die Sicherstellung einer guten und würdevollen Begleitung pflegebedürftiger Menschen gut vertreten werden.
Für uns ist der VKAD als starker Verband eine hervorragende Lobby unserer Branche. Praxisnah gibt der VKAD Impulse und unterstützt uns bei der Analyse aktueller Branchenbedürfnisse. Diese setzen wir in unserer Pflegeschule und unserer Akademie direkt in neue praxisorientierte Weiterbildungen um.
Wir sind Mitglied im VKAD, weil in unseren Diensten und Einrichtungen starke Arbeit geleistet wird, die eine starke Vertretung braucht. Das ist gut für die Caritas als Träger und unser wichtigstes Kapital, das Personal.
Die Mitgliedschaft im VKAD bietet mir fachlich fundierte Unterstützung für die vielfältigen aktuellen Themen. Auf die Expertise der VKAD-Expert:innen kann ich mich verlassen. Zudem fördert der VKAD den Austausch unter den Mitgliedern und eröffnet wertvolle Kontakte zu externen Kooperationspartnern.
Der VKAD organisiert für uns die Teilnahme an Fachexkursionen zu speziellen und aktuellen Themen der ambulanten und stationären Altenhilfe. Fachvorträge, kollegiale Beratung und Praxisbesuche geben uns intensive Einblicke und ermöglichen wertvollen Erfahrungsaustausch mit den Kollegeninnen und Kollegen unserer Berufsgruppen.
Im starken Verbund potenzieren sich Kompetenzen, Durchhaltevermögen, Ideen und Freude. Nur so schaffen wir notwendige pflegepolitische Veränderungen.