Altenhilfe auf der Überholspur: Pflegekräfte verdienen bei der Caritas am besten
Altenhilfe auf der Überholspur: Pflegekräfte verdienen bei der Caritas am besten
Ein aktueller Vergleich der Caritas-Altenpflege mit anderen Pflegeträgern und Branchen in Deutschland zeigt: Die Caritas behält ihre Spitzenposition in der Vergütung bei. Besonders profitieren Hilfskräfte von den gestiegenen Löhnen.
Berlin, 16. Mai 2024 | Die Publikation des Verbandes katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) vergleicht die Gehälter von Fachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden bei der Caritas mit denen anderer Pflegeträger sowie den Löhnen anderer Branchen. Pflegefachkräfte verdienen bei der Caritas in Vollzeit 4.194 Euro im Monat – gut 200 Euro mehr als bei anderen Trägern und sogar mehr als ein Mechatroniker mit 3.874 Euro monatlich.
Hilfskräfte in der Pflege profitieren von Gehaltssteigerung am stärksten
Der Vergütungsabstand der Caritas zur Pflegebranche insgesamt ist auf die höchste Tariferhöhung des Wohlfahrtsverbandes seit 50 Jahren zurückzuführen. Mitarbeitende der Caritas erhalten im Jahr 2024 mehr als 11 Prozent mehr Lohn. Von dieser Steigerung profitieren Hilfskräfte am stärksten. Pflegehilfskräfte ohne Ausbildung verdienen bei der Caritas 3.302 Euro im Monat – über 400 Euro mehr als im Branchendurchschnitt. Pflegehilfskräfte mit einjähriger Ausbildung erhalten mit 3.738 € sogar 850 Euro mehr als der Branchenschnitt.
Auch bei den Ausbildungsvergütungen liegt die Caritas vorn. Eine angehende Pflegefachkraft erhält bei der Caritas schon im ersten Jahr eine tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.341 Euro brutto im Monat. Im Mittel über die drei Ausbildungsjahre verdient sie fast 250 Euro mehr als die angehende Fachkraft für Mechatronik und über 100 Euro mehr als der angehende Versicherungskaufmann.
Gute Pflege gibt es nicht zum Nulltarif
Barbara Dietrich-Schleicher, Vorsitzende des Verbandes katholischer Altenhilfe in Deutschland und Co-Autorin der Publikation, kommentiert: „Die allgemeine Wertschätzung der Caritas gegenüber der Pflegearbeit, die sich in dieser Entlohnung widerspiegelt, ist ein wesentlicher Beitrag zur Aufwertung des Pflegeberufs. Auch angesichts des hohen Bedarfs an Nachwuchskräften für die Pflege ist dieser Weg alternativlos. Gute Pflege ist nicht zum Nulltarif zu bekommen.“
Dietrich-Schleicher betont weiter: „Nun sind die Kostenträger, Schiedsstellen und die Politik in der Pflicht, dass die Pflegeversicherung als Sozialversicherung ihrem Namen wieder gerecht wird. Pflegeträger, insbesondere die am Gemeinwohl orientierten, dürfen durch verschleppte Pflegesatzverhandlungen nicht vermehrt zum Fall für den Insolvenzverwalter werden.“
Hintergrund
Der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland, der rund 500 Träger der Langzeitpflege vereint, erhebt regelmäßig mit Unterstützung der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes die Zahlen zur Entlohnung in der Altenhilfe. Die Daten basieren auf Erhebungen der Caritas Dienstgeberseite, der Bundesagentur für Arbeit und dem Statistischen Bundesamt.
Foto: Adobe Stock, weyo
Broschüre als PDF
Weitere Pressemitteilungen
Vergütung 2025: Caritas bleibt Maßstab in der Langzeitpflege
11.02.2026 | Der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) und die Caritas-Dienstgeber (DGS) haben ihren gemeinsamen Vergütungsvergleich für die Langzeitpflege aktualisiert. … (mehr lesen)
Pflegereform muss auf Digitalisierung setzen
09.02.2026 | Im Rahmen der anstehenden Pflegereform müssen die Potenziale digitaler Lösungen konsequent freigesetzt werden. Zu stärken sind neue Technologien und die Pflegeinformatik. … (mehr lesen)
Ein Papier voller Andeutungen ohne Verbindlichkeit
12.12.2025 | Der Abschlussbericht der Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Zukunftspakt Pflege“ bleibt nach Ansicht des Verbandes katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) weit hinter den Erwartungen an eine Reform zurück, die die Pflege spürbar stabilisiert und entlastet…. (mehr lesen)
Ohne Ehrenamtskoordination bricht Engagement weg
04.12.2025 | Zum Internationalen Tag des Ehrenamtes fordert der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) Bund und Länder auf, die Finanzierung hauptamtlicher Ehrenamtskoordinationen bundesweit zu sichern…. (mehr lesen)
Statement zum zum Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (BEEP)
07.11.2025 | Zur Verabschiedung des „Gesetzes zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege“ (BEEP) durch den Deutschen Bundestag sagt… (mehr lesen)
Ersatzkassen, Arbeitgebende und Pflegekräfte fordern: Schnellere Berufsanerkennung auch für ausländische Pflegekräfte dringend erforderlich
02.10.2025 | Das Bundeskabinett hat heute das „Gesetz zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen“ beschlossen…. (mehr lesen)
Die Pflegeversicherung braucht eine Reform. Aber nicht so.
29.09.2025 | Die Bundesregierung erwägt die Abschaffung des Pflegegrades 1, um die finanziellen Löcher der Pflegeversicherung zu stopfen. Darin sieht der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) das falsche Signal…. (mehr lesen)
Pflege-Entbürokratisierung: Wichtige Fortschritte, aber klare Fehlentscheidung bei Finanzierung heilkundlicher Versorgung im Pflegeheim
06.08.2025 | Der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) kritisiert, dass heilkundliche Leistungen durch Pflegefachkräfte in stationären Einrichtungen weiterhin über die Pflegeversicherung finanziert werden sollen…. (mehr lesen)
VKAD warnt beim Pflegekompetenzgesetz vor praxisfernen Versorgungsmodellen und fehlender Repräsentanz
15.07.2025 | Der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) begrüßt die Zielrichtung des anstehenden Pflegekompetenzgesetzes, warnt aber vor Unschärfen und Fehlentwicklungen…. (mehr lesen)