In verschiedenen Abstufungen werden aktuell den Mitarbeitenden in der (Alten)Pflege Boni ausgezahlt; diese sollen die Anerkennung ihrer extremen Leistungen in der aktuellen Krise bezeugen. Anerkennung im Pflegeberuf muss nach Meinung des Verbandes Katholischer Altenhilfe in Deutschland e.V. (VKAD) über solche Sonderzahlungen hinausgehen. mehr

Megatrends wie Technisierung und Digitalisierung, gesellschaftliche Einflüsse und Personalmangel bedingen radikale und tiefgreifende Veränderungen. Geschwindigkeit und Flexibilität erfordern veränderte Lösungsansätze, die mit den unterschiedlichen Formen des Wandels korrespondieren und veränderte Ansätze und Haltungen von Führung verlange mehr

Die Mitarbeiterinnen in der Altenhilfe werden schlecht bezahlt! « In jede Talkshow kann man diesen Satz unwidersprochen einwerfen. Aber er stimmt nicht. Genauer müsste es heißen: »Ein Teil der Altenpflegekräfte wird nicht gerecht bezahlt. « Für die 150.000 Beschäftigten in fast 3.200 Einrichtungen der Caritas gilt er nicht. mehr

Seelsorge ist in Einrichtungen christlicher Trägerschaft ein wichtiges Merkmal zur christlichen Profilbildung. Doch was gehört in ein zeitgemäßes Seelsorgekonzept? Dazu gibt der vom VKAD und der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar entwickelte Leitfaden zur Erstellung eines einrichtungsspezifischen Seelsorgekonzeptes Auskunft. mehr

Wer kann Ihre Leistungen besser bewerten als Ihre Kunden/innen selbst? Also zögern Sie nicht, diese zu fragen, wo die Stärken Ihrer Einrichtung/Ihres Pflegedienstes/Ihrer Tagespflege liegen, was verbessert werden kann und was Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet. Lernen Sie Ihre Stärken kennen. mehr